TOEIC受験が義務付けられている会社が多く、語学力は必須

事前に獲得が必要な英語スキル

海外に拠点を置いていて、人材的にも国際化が進んでいることから外資系企業では英語を代表とする語学力が求められているのが一般的です。入社してから英語が必要になるシーンが多いことから英語は読み書きだけでなく会話ができることも必要になります。外資系企業としては語学力が不足しているのが原因で優秀かもしれない人材が活躍できず、成果が上がらないという状況に陥るのを懸念しています。そのため、中途採用ではTOEIC受験が義務付けられていて、書類選考の時点でスコアの提出を求められるのが普通です。外資系企業への転職を目指すときには事前に語学力を伸ばし、試験を受けて高いスコアを獲得しておくことが必要だと認識しておきましょう。

要求スコアを確認しておこう

語学力の高さがどれだけ求められるかは企業によってかなり違いがあります。日本企業でもTOEIC受験を義務付けていることが増えてきていますが、外資系企業の方がややシビアにスコアを確認しているだけだと考えれば十分な場合もあるのが実態です。TOEICのスコアがどのくらいかを具体的に要求事項として求人に記載している企業もあります。一方、受験してスコアを提出することだけを求めていることもあるのです。具体的に数字が出ている場合にはそのスコアをクリアしないと大抵は書類選考で落とされてしまいます。しかし、スコアが具体的に示されていないのであれば、受験さえしていれば選考を通過できる可能性があるということは覚えておくと良いでしょう。